Estão abertas as inscrições para um novo Processo Seletivo Público Simplificado da Minas Gerais Administração e Serviços S.A. (MGS). O edital oferece vagas imediatas e formação de cadastro reserva para atuação em mais de 70 municípios. As oportunidades contemplam candidatos com níveis fundamental, médio e técnico, com contratação pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
O certame será executado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) e as inscrições devem ser realizadas até 22 de abril, exclusivamente pelo site da banca. Os valores das taxas de participação são de R$ 50 para cargos de nível fundamental e R$ 59 para níveis médio e técnico.
Os trabalhadores contratados terão direito a benefícios de vale-alimentação, vale-transporte (municipal ou metropolitano, conforme legislação); seguro de vida em grupo. A remuneração varia de acordo com o emprego e a carga horária, podendo incluir gratificações específicas conforme a função exercida.
Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) poderão solicitar isenção da taxa, conforme critérios previstos no edital.
No momento da inscrição, o candidato deverá escolher apenas uma localidade e um emprego, ficando vinculado à cidade selecionada durante todo o processo seletivo, inclusive para eventual contratação.
Prova objetiva de múltipla escolha
A seleção será realizada por meio de prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada nas cidades indicadas no edital. Para os cargos de nível fundamental, a avaliação contará com questões de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais. Já para os níveis médio e técnico, além de Português e Matemática, serão cobrados conteúdos de Informática ou Conhecimentos Específicos, conforme a função.
Vagas e contratação
O processo seletivo visa atender à demanda de serviços da MGS, com possibilidade de convocação dos candidatos aprovados conforme a necessidade da empresa durante o período de validade do certame. O edital contempla uma variedade de ocupações, com funções que atendem à prestação de serviços em órgãos públicos.
As oportunidades abrangem atividades como: serviços gerais e apoio operacional; atividades administrativas; funções técnicas específicas, conforme a formação exigida, como monitor educacional.
*Com informações da Agência Minas
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