Empresas que transformam a gestão de pessoas em vantagem competitiva têm até 15 de junho para se inscrever no Prêmio Ser Humano ABRH-MG 2026. Promovida pela Associação Brasileira de Recursos Humanos de Minas Gerais (ABRH-MG), a iniciativa reconhece cases que geram impacto positivo para colaboradores e resultados concretos para os negócios. Informações sobre categorias, regulamento e critérios de participação estão disponíveis no site da ABRH-MG. 

Além de celebrar boas práticas, o prêmio busca dar visibilidade a iniciativas que promovam desenvolvimento humano, inovação, produtividade, engajamento e resultados sustentáveis nas organizações.

Segundo Isabella Torres, Diretora do Prêmio Ser Humano da ABRH-MG, o principal propósito é reconhecer e compartilhar práticas que transformam pessoas e negócios. "O Prêmio Ser Humano existe para valorizar organizações que entendem que o capital humano não é apenas uma área de suporte, mas um ativo estratégico para a construção de resultados consistentes. Mais do que premiar projetos, buscamos inspirar o mercado por meio de exemplos concretos que demonstram o poder da gestão de pessoas", afirma.

"As organizações mais admiradas do mundo já entenderam que não existe resultado sustentável sem pessoas engajadas, lideranças preparadas e culturas fortes. O Prêmio Ser Humano reconhece justamente aqueles que conseguem transformar essa visão em prática, gerando impacto humano e também impacto nos negócios", destaca David Braga, presidente da ABRH-MG e colunista do Hoje em Dia.

Os projetos inscritos serão avaliados por uma empresa independente com base em critérios como consistência, aplicabilidade, capacidade de execução, alinhamento estratégico, sustentabilidade dos resultados e impacto gerado para colaboradores, líderes, clientes e para a própria organização. O objetivo é mostrar que investir em pessoas não é apenas uma questão de propósito, mas também uma decisão estratégica de negócio.

"Existe um mito de que cuidar das pessoas e gerar resultado são objetivos conflitantes. As melhores organizações mostram exatamente o contrário. Quando existe cultura forte, liderança preparada, ambiente saudável e propósito claro, os resultados financeiros tendem a ser consequência natural", afirma David Braga.

Outro aspecto relevante é o efeito multiplicador provocado pelos cases vencedores. Ao serem reconhecidas, as iniciativas ganham visibilidade nacional, influenciam outras empresas e contribuem para a disseminação de boas práticas em todo o mercado.

Serviço:

Prêmio Ser Humano ABRH-MG 2026

Inscrições: até 15 de junho de 2026

Informações: no site da ABRH-MG

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